РЕШЕНИЕ от «30» ноября 2016 года № 151 О внесении изменений в Решение Совета депутатов №128 от 23.06.2016г. «Об утверждении Положения «О правовом регулировании муниципальной службы в муниципальном образовании «Усть-Лужское сельское поселение» Кингисеппского муниципального района Ленинградской области

Cкачать: ms-word

 

Совет депутатов

муниципального образования

«Усть-Лужское сельское поселение»

Кингисеппского муниципального района

Ленинградской области

(третьего созыва)

 

РЕШЕНИЕ

 

От «30» ноября 2016 года № 151

 

О внесении изменений в  Решение Совета депутатов №128 от 23.06.2016г. «Об утверждении Положения «О правовом регулировании муниципальной службы в муниципальном образовании «Усть-Лужское сельское поселение» Кингисеппского муниципального района Ленинградской области 

 

 

 

 

В соответствии в Федеральным законом от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и законом Ленинградской области от 11.03.2008 года № 14-оз «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области», Совет депутатов МО «Усть-Лужское сельское поселение»

 

РЕШИЛ:

  1. Внести изменения в Решение Совета депутатов №128 от 23.06.2016г. ««Об утверждении Положения «О правовом регулировании муниципальной службы в муниципальном образовании «Усть-Лужское сельское поселение» Кингисеппского муниципального района Ленинградской области»:

1.1.Подпункт 4 пункта 2 статьи 18 изложить в следующей редакции:

«4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления, исполнения должностной инструкции, устанавливаются в твердых денежных суммах. Размеры  премии не могут превышать двух должностных окладов в год в пределах средств фонда оплаты труда, предусмотренных на выплату премии за выполнение особо важных и сложных заданий.»

1.2. Подпункт 5 пункта 2 статьи 18 изложить в следующей редакции:

«5) ежемесячное денежное поощрение, размер которого не может превышать 200 процентов должностного оклада.

Ежемесячное денежное поощрение муниципальному служащему выплачивается по итогам работы за месяц. При наличии экономии по составляющим фонда оплаты труда по решению руководителя органа местного самоуправления (работодателя) может выплачиваться премия по итогам работы за год, единовременные поощрительные выплаты в связи с государственными и профессиональными праздниками, юбилейными датами ко дню рождения, в связи с выходом на пенсию. Размер единовременного премирования по итогам работы за год не может превышать среднего месячного заработка, рассчитанного в соответствии с федеральными законами и локальными нормативно-правовыми актами. Размер единовременной поощрительной выплаты в связи с профессиональными праздниками, юбилейными датами ко дню рождения не могут превышать одного должностного оклада в год. Единовременная поощрительная выплата в связи с выходом на пенсию не может превышать размер двукратного среднего месячного заработка, рассчитанного в соответствии с федеральными законами и локальными нормативно-правовыми актами.»

1.3. Подпункт 6 пункта 2 статьи 18 изложить в следующей редакции:

«6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих. Муниципальному служащему при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается единовременная выплата в размере трех должностных окладов.»

1.4. Добавить пункт 6 статьи 18 в следующей редакции:

«6. При формировании фонда оплаты труда органа местного самоуправления сверх суммы должностных окладов муниципальных служащих предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе – в размере 1,72 должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы – в размере 14,25 должностных окладов;

3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, – в размере 0,25 должностных окладов;

4) премий за выполнение особо важных и сложных заданий – в размере 0,4 должностных окладов;

5) ежемесячного денежного поощрения – в размере 15,2 должностных окладов;

6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи – в размере 3,0 должностных окладов;

7) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин в размере 2,15 должностных окладов.»

1.5. Добавить пункт 7 статьи 18 в следующей редакции:

«7.Руководитель органа местного самоуправления (работодатель) вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих и фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы.»

1.6. Добавить Приложение 10 «Размеры должностных окладов муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального образования «Усть-Лужское сельское поселение» с 01.12.2016 года.

1.7. Добавить Приложение 11 «Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин для муниципальных служащих муниципального образования «Усть-Лужское сельское поселение» с 01.12.2016 года.

  1. Настоящее решение, решение Совета депутатов МО «Усть-Лужское сельское поселение» от 23.06.2016 г. № 128 «Об утверждении Положения «О правовом регулировании муниципальной службы в муниципальном образовании «Усть-Лужское сельское поселение» Кингисеппского муниципального района Ленинградской области» вступают в силу с момента опубликования на официальном сайте муниципального образования «Усть-Лужское сельское поселение».
  2. Контроль исполнения данного решения возложить на комиссию по бюджету, налогам, экономике инвестициям, муниципальной собственности.

 

 

Глава МО «Усть-Лужское сельское поселение»                                             Ж.Р.Никифорова

Приложение  10 к решению Совета депутатов

МО «Усть-Лужское сельское поселение»

№ 151 от  «30» ноября 2016 года

 

 

Размеры

должностных окладов муниципальных служащих в органах местного

самоуправления муниципального образования

«Усть-Лужское сельское поселение»

с 01.12.2016 года

Наименование должности Должностной оклад

(руб.)

Категория  «Руководители»  
Высшие должности муниципальной службы  
Глава администрации 18 998,00
Главные должности муниципальной службы  
Заместитель главы администрации 16 286,00
Ведущие должности муниципальной службы  
Начальник отдела 15 201,00
Категория  «Специалисты»  
Старшие должности муниципальной службы  
Главный специалист 12 533,00
Ведущие должности муниципальной службы  
Ведущий специалист 10 967,00
Младшие должности муниципальной службы  
Специалист 1 категории 10 204,00

 

 

 

Приложение  11 к решению Совета депутатов

МО «Усть-Лужское сельское поселение»

№ 151 от  «30» ноября 2016 года

 

Размеры

ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин для

муниципальных служащих муниципального образования

«Усть-Лужское сельское поселение»

с 01.12.2016 года

Классные чины Надбавки к должностному окладу за классный чин, руб.
Высшие должности муниципальной службы
Муниципальный служащий муниципального образования

1 класса

3 687
Муниципальный служащий муниципального образования

2 класса

3 477
Муниципальный служащий муниципального образования

3 класса

 

3 371

Главные должности муниципальной службы
Муниципальный служащий муниципального образования

4 класса

3 160
Муниципальный служащий муниципального образования

5 класса

2 949
Муниципальный служащий муниципального образования

6 класса

2 844
Ведущие должности муниципальной службы
Муниципальный служащий муниципального образования

7 класса

2 738
Муниципальный служащий муниципального образования

8 класса

2 634
Муниципальный служащий муниципального образования

9 класса

2 528
Старшие должности муниципальной службы
Муниципальный служащий муниципального образования

10 класса

2 423
Муниципальный служащий муниципального образования

11 класса

2 317
Муниципальный служащий муниципального образования

12 класса

2 212
Младшие должности муниципальной службы
Муниципальный служащий муниципального образования

13 класса

2 107
Муниципальный служащий муниципального образования

14 класса

2 002
Муниципальный служащий муниципального образования

15 класса

1 896