С 2002 года в Российской Федерации действует система пенсионного страхования, которая формирует будущую пенсию работающих граждан. Чем выше заработная плата, тем больше сумма страховых взносов отражена на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, а значит и выше  будет размер пенсии.

При «черных» и «серых» схемах оплаты труда работодатель занижает базу для начисления страховых взносов и, соответственно, производит отчисления на будущую пенсию своих работников в минимальном размере или не производит их совсем.

Недобросовестный работодатель нарушает пенсионные права работающих у него застрахованных лиц.

Пенсионные права граждан будут нарушены и в том случае, если страхователь произвел начисление страховых взносов, однако в нарушение требований законодательства не представил в органы ПФР соответствующие отчетные документы.

Сведения о страховом стаже, заработной плате и страховых взносах включаются в индивидуальный лицевой счет, открываемый в ПФР на каждое застрахованное лицо, на основании отчетных документов, ежеквартально представляемых в органы ПФР страхователями.

Соответственно, если организация или индивидуальный предприниматель не представил отчетные документы, то сведения о стаже, заработке и страховых взносах застрахованного лица за соответствующий период его работы у данного страхователя не будут включены в его индивидуальный лицевой счет и в последующем не будут учтены при назначении (перерасчете) его пенсии.

О сформированных правах, содержащихся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица можно узнать через электронный сервис «Личный кабинет гражданина» интернет-портала «Пенсионный фонд Российской Федерации» www:pfrf.ru/eservices/lkzl

УПФР в Кингисеппском районе